《未生》以社會新鮮人的視角講述,懷抱職業圍棋選手夢想的張格萊歷經挫折,成為了One International綜合貿易公司的實習員工後所發生的一系列故事...!!
一.簡介
[劇名] 未生 (미생)
[播送] 韓國tvN
[類型] tvN金土劇
[首播] 2014年10月17日
[時間] 每週五、六 20:40
[主演] ZE:A-任時完 姜素拉 姜河那 李聖旻 金大明 卞耀漢 申恩廷
[製作] 鳳凰天使TSKS韓劇社
[官網] 미생
[維基] 未生
[劇情] 以社會新鮮人的視角講述,懷抱職業圍棋選手夢想的張格萊歷經挫折,成為了One International綜合貿易公司的實習員工後所發生的一系列故事...!!
二.主要人物簡介
張格萊 (ZE:A-任時完 飾) - 營業三組不合格的菜鳥!因為在職業圍棋選手的道路上遭遇困難而轉戰到貿易公司上班!倔強、不肯認輸!
安英怡 (姜素拉 飾) - 資源二組的新進職員!雖然只是新進職員卻能完美處理各種事務,但只要認識她就會瞭解到她熱情單純可愛的一面!
張白旗 (姜河那 飾) - 鋼鐵組的王牌新進職員!原本擔任實習生時期接受各界同事們的讚許,卻在分配到鋼鐵組後就因為自尊心完全被踐踏在地而感到挫折!
吳相植 (李聖旻 飾) - 營業三組的工作狂科長!有細心管理部下的卓越領導力!
金東植 (金大明 飾) - 營業三組充滿傻勁的代理!特有的正直、確實的尊卑有序,是吳科長的絕佳搭檔!
韓錫律 (卞耀漢 飾) - 纖維一組的熱血新進職員!莫名其妙的自信感、王子病!
宣智英 (申恩廷 飾) - 營業一組的新任職員職務教育次長!毫無漏洞的處理態度與對後備特別細緻的關照,讓她在男同事中有相當程度的威信!
千冠雄 (朴海俊 飾) - 營業三組的科長!原本自認為有望成為資源一組的專務卻被下放到營業三組擔任科長,使他對此感到相當挫折!
三.分集劇情
01#(2014-10-17) 格萊與吳科長為了抓捕盜賣公司企劃的徐進上而去了約旦的凱魯酒店展開追逐...!!2012年春天,一直以來兼職澡堂清掃員與代客駕駛的格萊受到盛元事業社長的推薦而來到One International任職營業三組的實習生,但因為格萊只有高中畢業、沒有第二語言、只有圍棋一級資格證,使得金代理對於眼前作為空降部隊卻沒有什麼工作能力而感到相當擔憂...!!另一方面,英怡作為資源二組實習生進到One International,馬上就因為上司苦於無法順利與外國商場社長簽訂合約而姑且穿上了胸墊、臀墊大膽向外國商場社長展示,一般用來做為床墊原料的丹普(TEMPUR,一種特殊的溫度感應泡沫膠)比起橡膠更甚的高密度與易於修整,特別因為合約工廠生產的丹普比起業界的觸感更加柔和、更不易側滑,使得外國商場社長因為認知到這丹普製作的商品會多受到二、三十代女性歡迎而答應簽訂合約...!!同一時間,鋼鐵組的上司因為白旗聲稱自己是大學的PPT能手而姑且讓白旗試著製作PT(Presentation,陳述報告),使得鋼鐵組的上司因為白旗的PT不僅內容充實,還為了各種狀況存檔為PPT、PPTX、PDF的各類檔案,而對白旗的未來性感到相當得期待...!!反觀格萊,不僅連複印都搞得亂七八糟,還因為沒有第二語言導致格萊不顧尊嚴地一直麻煩英怡接聽各國客戶打來的電話,使得英怡最終受不了格萊每次都來麻煩自己而要格萊以後別再叨擾自己,使得格萊在之後又聽到同事對自己只有高中文憑還敢憑後台進到One International任職的苛薄話,不禁想起了自己當時因為父親臥病在床而一邊兼職一邊準備圍棋資格考,後來因為父親驟逝、圍棋資格考連連失利而放棄了圍棋,就這樣渾渾噩噩兼了職來到One International任職...!!另一方面,金代理因為吳科長無法如期趕上客戶的約會而派了格萊想辦法拖住客戶,使得格萊想到利用圍棋,致使吳科長見到格萊的機智,卻又因為格萊的三無(沒有外語能力、沒有特長、沒有技能)而要格萊找出方法打動自己必須聘用格萊的理由,使得吳科長在之後聽到格萊想要以"有質有量"的努力打動自己而姑且讓格萊整理營業三組的相關資料...!!另外,吳科長因為魚醬工廠又爆出魷魚混雜烏賊的弊端而派了實習生們去冰庫貨車挑揀出魷魚滲雜烏賊的證據,但實習生卻在中途得知工廠已經承認弊端收工時卻又不叫格萊一起收工,使得格萊直到工廠員工通知才穿著被魷魚沾惹滿身、踉蹌地回到One International,又因為同事邀自己去參加聚會而與英怡去參加聚會卻又被同事們暗自取笑,使得英怡見狀表明自己想回家休息了,而格萊即使吳科長命令自己快回家洗漱睡覺卻還是執意地要回到One International繼續整理吳科長交代的相關資料...!!
02#(2014-10-18) 吳科長因為聽聞格萊真的是崔專務派來的空降,使得吳科長因為格萊沒有經過淚水、努力、挫敗就搭乘電梯直通One International的實習生位置,而不讓格萊做任何事...!!另一方面,格萊因為聽到英怡說了不在意PT搭檔是誰而打算鼓起勇氣邀請英怡,最終卻因為感覺兩人工作能力相差懸殊還是未能說出口,但在不久之後,之前一直對自己持有敵意的實習生們竟然突然奉承自己,又聽到工作能力一等的安怡也來邀約(安怡因為聽聞實習生們都不敢跟工作能力一等的自己搭檔),使得格萊為此相當雀躍,使得金代理看不過格萊還對實習生們的奉承蒙在鼓裡,而向格萊坦述"在自己沒有十足把握下,唯有搭檔是一個弱者才能彰顯自己的能力",使得格萊又對自己生活在沒有人理自己的世界而感到無助,卻因為吳科長提醒自己沒有經歷過淚水、努力、挫敗,使得格萊雖然思量了許久卻還是未能參透其中的道理...!!後來,因為實習生金碩浩向格萊借了膠水而意外讓起案單落在大廳,使得吳科長因為被專務責罵而想馬上把格萊趕出去,卻又因為見到起案單上透過膠水印上了實習生金碩浩的名字而打算向其所屬的代理通知一聲,卻因為聽聞實習生金碩浩必須負起養育一家人的責任而未能說出口,使得吳科長因為內疚而邀了格萊一起喝酒,不僅承認格萊的相關資料做得相當不錯(整理得相當有秩序,但以結算層面來講就會變得相當難整理),使得格萊在之後聽到吳科長酒醉後向金碩浩的所屬上司抱怨以後別再因為膠水而讓我們部門的孩子受到委屈,而被吳科長所謂"我們的孩子"而深深感動...!!另外,一直以來被公司派遣出差的錫律邀了格萊作為PT搭檔,使得格萊一開始聽到錫律自以為被公司錄用的荒唐理由而離開了,卻又因為吳科長給的鼓勵而決定要與錫律擔任PT搭檔...!!
03#(2014-10-24) 吳科長因為見到格萊有別於以往的認真工作而給了格萊一本營銷專用的英語辭典,使得格萊用了三天的時間背熟了所有營銷用語,甚至還精通PT的製作排版,使得吳科長與金代理為此感到相當詫異,卻也感到相當欣慰...!!另外,格萊雖然與錫律組了PT搭檔,卻因為錫律要格萊負責主題與PT製作,卻又處處刁難,使得格萊因此而與錫律吵了起來,但卻因為吳科長勸告格萊要多小心這種表面冷靜私底下利用格萊製作的PT突顯自己能力的錫律,使得格萊決定學習錫律所謂的社會經驗...!!另一方面,由金代理負責的企劃案因為金代理在與客戶口頭協議時忽略了客戶要求產品必須符合韓歐FTA的條件,使得吳科長與金代理叫上了格萊一起在三天內為每件產品附上原產地證明,如期交上貨品!然而,企劃案雖然有點克難地完成了,卻因為這是崔專務先前所駁回的企劃,使得崔專務抓著這個失誤打算召開懲戒委員會懲戒金代理,使得吳科長一開始不想拉下面子,卻因為聽到格萊之所以在錫律面前唯唯諾諾全是因為格萊體認到"想在這世上存活就必須拋下自尊心與傲氣",使得吳科長決定找崔專務求情...!!另外,在格萊為了錫律竟然詆毀吳科長而與錫律打了一架之後,One International卻傳來第二輪的個人PT課題是"假設你要向你的搭檔銷售某件商品,請問你要銷售何種東西?理由又是什麼?",使得錫律誓言打死都不會買格萊銷售的商品...!!
04#(2014-10-25) 第一輪PT發表,大家都因為變裝、緊張、偏離主題、說不出選擇One International的原因而紛紛被評了低分!其中,英怡發表方面對應如流,其搭檔相形之下就完全被比了下去;白旗顯得相當穩健的發表卻讓人感覺他充滿著自負心;到了格萊那組,格萊因為錫律忘了吃心悸症的藥而代替錫律發表PT,卻因為還沒突破不敢在人前發言的困境而讓主考官看不下去,使得錫律在此期間想起了在工廠上班的親戚而打起了精神,在三分鐘內完美演講了所有PT...!!第二輪的個人PT,錫律打算賣給格萊自己親自挑選過的各式纖維與長期積累下來的工廠日誌記事本,使得本來只想買錫律長年積累下來的工廠記事本的格萊在聽到錫律多會挑選各式纖維而決定要與錫律共買錫律的各式纖維與長期積累下來的工廠日誌記事本,但錫律只回答要視格萊賣給自己的商品而定...!!後來,格萊因為錫律痛恨在辦公室辦公的職員而打算賣給錫律一雙吳科長穿過的拖鞋,並以皮鞋是辦公室職員為了向客戶體現尊重才常保亮麗,但因為業務大多在辦公室度過,使得辦公室職員大多都會在辦公室內穿上拖鞋,又因為錫律認為的工廠現場就是充滿嘈雜的機械聲、費力製造產品、搬運產品、熟知機械相關構造與修理,使得格萊提出辦公室職員每天都要面對為了收益率而每天盯著電腦監看匯率與國際通商、為了一個小失誤就設下重重程序以防失誤、為了一句話就要檢討相關的法律責任與承擔風險、為了讓客戶簽下合約而熬夜等到對方國家的上班時間...等,通過這些風險證明為何要生產該產品的理由才得以讓工廠進行生產,使得錫律就這樣接受了格萊的建議,決定一起共買錫律的各式纖維與工廠日誌記事本、格萊那被人使用過的拖鞋...!!幾週後,英怡、、白旗、錫律、格萊依序通過了PT試驗,得以進到One International的資源二組、鋼鐵組、纖維一組、營業三組就職...!!
05#(2014-10-31) 格萊奉命將土庫曼斯坦案交給資源組,但馬資源組部長卻因為只提交提單草案(發行提貨單前為了輸入發送與領取信息而做的草案),沒有提交提單(可以向港口裝卸部門提取貨物的憑證)正本而讓鄭科長向吳科長找回提單正本,但吳科長因為提單正本早在兩個月前就提交給資源組,又因為鄭科長故意提起吳科長的瘡疤而惹來吳科長一陣毒打,使得馬部長聽聞鄭科長被打而氣憤地要求吳科長必須在公司內部網站上傳一篇道歉文...!!後來在志願組聯合會議上,馬部長又在會議快結束時提起了提單正本的事,使得吳科長不甘示弱地提起馬部長去年在屋頂性騷擾女職員的醜聞,但後來卻又因為馬部長即然將憤怒出在宣次長與英怡的身上而承諾會寫一份道歉文,但沒想到吳科長的道歉文竟然寫上"非常地 對不起",還附上了一顆蘋果(蘋果的韓語發音與對不起同音),使得馬部長又在營業三組喧騰一番,最後因為意外將金代理推到骨折(金代理為了趕快平息風波而佯裝的)而氣沖沖地回到原來崗位。但在此時,安怡因為格萊的拜託而趁機去翻找資料櫃裡的文見而如實找到了吳科長兩個月前就提交的提單正本...!!另一方面,格萊因為聽到錫律提起吳科長的事而逼錫律說出來,"當時吳科長還是代理的時候,下屬妍智因為負責的企劃案處理失當而被迫辭職,使得妍智在轉途出外送餐的時候意外身亡,致使公司開始謠傳要是當時吳科長肯負責就不會發生這種憾事了"...!!格萊在聽到吳科長過去的事後,因為感覺吳科長可能是在替自己背黑鍋而在資源部附近徘徊,使得吳科長為了不讓格萊惹來更多事端而讓格萊去接送宣次長騰不出時間接送的孩子,但格萊卻在之後從安怡口中聽說提單正本就被放在資料部資料櫃中而在晚上潛入資料部查找文件卻沒想到被鄭科長逮得正著,使得吳科長及時出現拿著著提單正本要脅有人已經知道我兩個月前就提交提單正本給資料部,使得提單正本惹來的風波暫時告了一段落...!!
06#(2014-11-01) 營業三組負責的Will Mart供貨案,吳科長原來因為Will Mart的卞亨哲部長是自己的高中好友而自信滿滿地去與他簽約,但卞部長不但假借簽訂協議書讓吳科長空等一個多小時,還以資料不足回絕了吳科長,使得吳科長以借給卞部長領帶有了再一次見面的機會,卻沒想到卞部長邀了吳科長一起喝酒卻去了高級酒吧百般羞辱吳科長,最後還是正式拒絕了Will Mart供貨案...!!另一方面,IT營業組的朴代理最近因為榮星實業一再推遲交貨而受到主管的苛責,而萌生了辭職的念頭,卻因為格萊說自己是對待客戶的有力人才而興奮地帶著格萊與白旗去榮星實業,卻沒想到聽聞榮星實業因為朴代理好說話而一再推遲One International的交貨,使得朴代理一開始想放棄卻因為自己曾向格萊勸說對待客戶就是要按規定來做而鼓起勇氣要榮星實業做好嚴懲的準備,使得格萊趁勝追擊通知了One International處理相關後續問題...!!在針對榮星實業的對策會議中,格萊因為見到朴代理還在擔心One International與榮星實業的十幾年老客戶關係會就此決裂而傳了紙條要朴代理遇到了危機就不要再管榮星實業的死活,使得朴代理名卻指出榮星實業之前七次推遲交貨的情況全是為了推展新客戶才延遲One International的出貨,但朴代理卻在之後表明榮星實業之所以一再推遲交貨也是因為自己的一再包庇才如此,致使One International雖然有點扼腕卻為了與榮星實業十幾年的老客戶關係,也為了不要一點小事就與朴代理計較,而只是讓榮星實業以後必須如期交貨,朴代理必須提交日後遇到相關問題的對策措施報告...!!
07#(2014-10-07) 金代理屬意財務組判斷A級的中國稀土金屬(自然界中很稀有的金屬元素,因為其特殊的化學性質而被廣泛用於各種用途)進口案,但因為吳科長比較屬意B級的伊朗原油進口案而決定推動伊朗原油進口案,卻因為美國已經對伊朗實施了禁運措施(與特定國家中斷所有部門的經濟交流之措施),也因為中國稀土金屬進口案是營業部長力推的企劃案而遇上了麻煩...!!另外,英怡的上司為了想挫挫英怡的銳氣而假借為了給英怡機會而給了她核能減碳量(制定可以排放二氧化碳等六種溫室氣體的權利)企劃案卻不給財務部的意見書,使得英怡去請教曾在資源組實習的白旗卻得來要自己最好是直接放棄、尋求上司的幫忙,致使格萊在後來的聚會上建議英怡可以直接去找財務部長,使得英怡決定暫時不管所謂上下階級關係、直接去找財務部長問個清楚,卻因為被財務部長責罵而藉由誠心的道歉文得到財務部長給了英怡有關於財務部對核能減碳量企劃案的意見書,讓英怡在隔天上班前提交以財務部觀點駁回此企劃案的理由報告書,使得英怡在半夜與格萊的談話中領悟到想要讓各個部門同意自己的企劃案就要以各個部門的觀點提出可行的方案,致使財務部長因為英怡可以在一夜之間領悟到這個道理而對英怡大為讚賞...!!另一方面,格萊因為擔心剛才與客戶倉促談的交易合約會有所忽略而特別建議吳科長一同重新審視企劃案,卻因為聽聞議會已經對伊朗下達了檢察措施而讓吳科長搬出了土耳其既是伊朗的邦交國,也不是歐盟的成員國,又因為可以透過土耳其的事業商進口伊朗的原油,而讓風險組確定其企劃案有一定的可行性,最終卻因為被專務駁回而不了了之了...!!隔天,吳科長轉而開始推行營業部長構想的中國稀土金屬進口案,營業部長卻因為見到中國在近期為了保護資源環境與遏止過度開發而限制了稀土金屬的出口,而讓吳科長別在企劃書上寫上營業部長的名字,卻又在得知稀土金屬可利用韓國礦產資源公司與朝鮮共同推進的朝鮮境內約略兩千萬公噸稀土金屬開採合作,而決定先推行朝鮮稀土金屬案,卻因為營業二組找來了企劃次長遊說而決定先推行營業二組的企劃案,後來卻又因為專務偶然見到朝鮮稀土金屬的企劃案而利用職權將企劃案轉交資源組負責...!!另外,櫻疑因為在與吳科長閒話家常下聽到一句"無厘頭"而決定將核能減碳量與俄羅斯森林聯合企劃,使得資源組主管見了就決定將其企劃案納入下一季度的營業計劃書中...!!
08#(2014-11-08) 營業部長要吳科長推行IT部放棄的中東麥加手機(沙烏地阿拉伯內部城市之間的長途通訊)企劃案,但吳科長因為對方文忠基代理是出了名的必須接受性招待才有可能簽訂合約而百般回絕(進行費不足、喝了曝曬太陽三小時的過期牛奶)企劃案,卻因為部長要脅不成就要將需要補充的業務全讓營業三組包辦,也因為營業二組表示該想想金代理的處境,也因為錫律建議不妨就在第一輪就讓文代表在醉酒下簽訂合約,使得吳科長等人在接受錫律的技術指導與炸彈酒製作後參加了文代表的應酬,卻因為文代表突然改變了會場,還特意作到了距離吳科長等人遙遠的中心位置,使得吳科長打算在第一輪就讓文代表簽訂合約的計劃宣告失敗,使得吳科長等人只能眼睜睜看著文代表接受吳科長最不願意見到的性招待,卻因為吳科長早料到第一輪無法成功而找來了文代表的妻子特意在接待那天就是他們的結婚紀念日當天接受了文代表的"點檯"...!!另外,資源部因為英怡的核能減碳量與俄羅斯森林聯合企劃案被財務部批准而讓代理夥同英怡一同負責後續進度,卻因為代理向英怡明確表示自己不想與英怡共事,使得英怡對此相當執著地硬是留下來好好恪守企劃案助理的工作,致使錫律見了就讓英怡應當像實習生那時候一樣理直氣壯地勇往直前,使得英怡決定要退出企劃案的負責,但向代理要求能夠參與企劃案的雜務工作...!!另一方面,吳科長因為有點頭暈而到外面吹吹風,但格萊卻因為聽聞營業二組表示最近有很多朋友因為忽略健康而中風、突然去世的消息,而讓格萊表示自己見到吳科長昨日突然頭暈、流鼻血的狀況,使得整個營業部到處尋找吳科長的下落,才知道吳科長是去了醫院打點滴恢復元氣,使得營業部長為了吳科長健康而給了鰻魚禮盒,又因為文代理突然打來要簽訂合約而讓部長高興得要營業三組拿著公司卡去吃韓牛,使得格萊看見吳科長的筆記才知道原來文代理的流通公司實質全是由文代理的妻子所決策的...!!另外,白旗因為再也受不了自己一直被派發整理表格等雜務而向負責幫人跳槽的公司投了履歷,使得代理見狀表示自己都是因為白旗一來鋼鐵組就不看鋼鐵組資料而急忙提交鋼鐵投資案,而決定讓白旗藉由整理表格等基本業務來建立扎實的基礎,但白旗不相信代理的解釋而執意與負責幫人跳槽的公司代理見面...!!
09#(2014-10-14) 營業部長為營業三組補充了對中東甚是熟悉的朴科長,但吳科長因為朴科長不但對著吳科長要求審視中東項目可行性的工作表示拒絕,還在上班時間去菲力普酒店泡溫泉(還叫了格萊提著朴科長的皮鞋拿給朴科長),甚至因為格萊提交的清真(Halal,穆斯林吃著或用著的產品總稱)肉類流通公司的清單資料可圈可點而在格萊精通貿易專業術語下,提問了有關於格萊不擅長的英語,使得營業三組為了朴科長的無禮而感到費神...!!另外,錫律雖然一開始感覺代理好相處,卻因為代理最近不但要自己在半夜十二點拿著整理好的聚乙烯技術項目清單等待加拿大客戶的電話,還要求必須在五點半以前到Kings Hotel預約纖維部高級主管的早餐,使得本來就覺得自己被利用的錫律在聽聞代理交付給自己做的事全都本應當是代理所負責的,而向代理表示日後不再幫忙代理交付的事情...!!另一方面,鋼鐵部代理因為出差抽不出時間而讓白旗代為處理財務部臨時要求的DPCTF項目的預算案變更,使得白旗打算讓這件差事當作離職的最後一份工作卻因為財務部表示DPCTF項目的預算案變更失去了某個基本的要件而要白旗重新提交,致使剛從財務部回來的吳科長看了指正白旗,"日程表應當按照結算表作出表格,也要加入Man Month(表示參與項目人數的數字),使得白旗領悟到自己先前因為傲慢而無視的代理勸告而打算打電話給代理,卻又因為代理在尚未看到自己處理的DPCTF項目的預算案變更下精確指正出吳科長剛剛指正的錯誤而打算取消離職...!!另外,格萊因為金代理無法理解自己為何要忍氣吞聲地包容公司的一切事務,而帶金代理回到了家裡,不但向金代理展示自己從十一歲就開始筆記的圍棋對弈解析,也展示了自己從入社以來就一直筆記的每日工作狀況解析,還從圍棋的車輪戰觀點表示公司不同於圍棋是一位高手對戰多位低手,而是不論高手或低手都要與每個人進行對弈,甚至還向金代理表白自己本來在鑑定考試後任職過一家公司,卻因為不知變通的性格而在一年後從軍,最終輾轉來到了One International就職...!!
10#(2014-11-15) 吳科長因為宣次長投訴朴科長職權騷擾女職員,不但要求朴科長在不影響營業三組運作下工作,還要朴科長將清真肉類流通公司的後續交由格萊處理,使得朴科長決定進行之前的約旦二手車出口案,但吳科長卻因為見到朴科長指定的廠商索要利潤過高而與金代理、格萊一同私下調查約旦二手車出口案...!!另外,資源部代理因為見到同事隨意使喚英怡而要求英怡出差去平澤,將西部化學倉庫的肥料在明天以前搬到仁川的CY(貨櫃保管場),西部化學倉庫卻因為罷工而讓上司要英怡即刻返回公司,但英怡因為上司一句"女人開不了貨車"而決定夥同錫律一同搬運肥料去仁川的CY,但等到代理半夜得知英怡不聽上司命令,執意借了貨車搬運肥料而大為震怒...!!另一方面,吳科長雖然夥同了金代理、格萊一同私下調查約旦二手車出口案,卻因為擔心揭發此企劃案會波及到批准的營業部長與崔專務而打算放棄揭發,卻因為營業部長與崔專務紛紛派了內部調查科而又進行了調查,但原本因為韓國代理廠商提出己方因為是約旦廠商指定才訂定了較高的利潤而讓內部調查科差點放棄調查,但格萊因為想到剛剛韓國方廠商理事與約旦廠商以韓語通話而讓內部調查科轉而調查約旦廠商,又因為格萊根據委託白旗調查的朴科長相關資料而判斷約旦廠商的詹姆斯理事正是朴科長,約旦廠商的韓籍人士正是朴科長的表弟,韓國方廠商社長正是朴科長的叔叔,使得朴科長就這樣被內部調查科帶去偵訊了...!!而吳科長見到朴科長被內部調查科帶去偵訊的景象而不禁回想起當年:2008年,朴科長還是鋼鐵部代理的時候,朴科長雖然替鋼鐵部爭取到約旦的一億兩千萬美金的合約卻因為體認到自己之外的其他人都中飽私囊而在利誘之下慢慢陷進貪污的泥沼,最終因為朋友的提議而夥同親友一同策劃能夠貪汙到更多錢的方法...!!
11#(2014-10-21) 朴科長的東西被內部調查科全數沒收,而在資源二組鄭科長作為證人之下,當時身為朴科長上司的趙元楨次長、申才敏次長,以及金碩萬常務與營業布長都因此受到降職的處分,而社長對此親自向營業三組頒發了特別獎金,還在一週後的人事令上將吳科長升職為次長,但公司卻將營業三組當作內部告發者來看待...!!另外,資源組代理因為公司傳遍了英怡搬運了幾貨櫃的肥料到仁川的CY(貨櫃保管場)而讓擅長俄語的英怡負責俄羅斯認證機構的確認...!!而鋼鐵組代理因為見到白旗編寫的DPCTF項目的預算案變更過於冗長,也缺乏專業術語,使得鋼鐵組代理給了白旗有關於中東航線特殊事項的文章,要白旗用自己的方式縮寫文章...!!而纖維組代理因為再也受不了錫律的漠不關心而在酒醉時邀了錫律一起喝酒,卻因為錫律未對纖維組代理使用敬語而斥責錫律是個精神病...!!另一方面,在公司一年一度的明年事業計劃,因為一個事業的項目需要多方部門的協作而需要頻繁開會,並且完成文件,但格萊因為營業三組連了好幾天的加班也見不到計劃的輪廓,而打算打破成規地提出朴科長曾推行的約旦二手車出口案,但吳次長卻因為朴科長的敏感身份而斥責了格萊,但卻因為約旦二手車出口案確實有一定的未來性而找了各種方法尋求適切的理由,最終以格萊提出導正不正之風之後就要負責任地完成企劃案,而決定重新企劃約旦二手車出口案...!!
12#(2014-11-22) 在千科長斥責格萊不要不顧大局地隨便提議時,資源部因為聽聞此事而在營業三組又叫又鬧,但吳次長卻還是執意要推行約旦二手車出口案,使得部長在取得崔專務的許可下決定召開全公司性的聯合會議,使得吳次長不僅要求情報的出處必須明確,還要提出能夠說服所有人的戰略計劃...!!另外,三鼎物產的申宇賢組長為了與鋼鐵組、資源組的墨西哥煤炭礦產聯合而決定進行聯合會議,但資源組因為負責人代理無法趕回會議而讓身為負責人助理的英怡代為參加,雖然起先因為申宇賢的出現而感到驚慌,但最後還是為了One International的利益而以雖然三鼎物產搶得了與墨西哥方的合約,但因為One International很早之前就在進行礦場的建設,使得英怡主張三鼎物產至少必須保證One International在東南亞與國內的市場...!!另一方面,吳次長雖然特地錄下了發表內容,一改再改了表現方式與呼吸,但卻還是讓營業三組有種說不上來的不對勁,直到格萊見到倒置的世界地圖才領悟到以概要開頭的PPT完全掩蓋了約旦二手車出口案的未來性,使得吳次長在說服千科長與金代理後決定讓格萊負責PPT,但等到聯合會議當天,在吳次長與中東總負責人金副社長進行會前討論時卻因為金副社長質疑這樣的PPT是否可以說服公司,使得營業三組又陷進了迷惑之中...!!
13#(2014-10-28) 社長出席了營業三組的約旦二手車出口案聯合會議,吳次長先是以1993年發生的印尼天然資源非法交易事件、2002年的緬甸鎢輸出不正之風事件、2011年發生的俄羅斯醫療儀器輸出不正之風事件、2014年的約旦二手車輸出不正之風事件開頭,表示公司面對不正之風事件都會選擇放棄相關企劃,總是忽略了相關企劃本質上的龐大利潤,使得席上的上司主管對此表示同意...!!接著,吳次長開始正式報告約旦二手車出口案,目標是將國內二手車的40%直接輸出給約旦,並表示約旦雖然身處於中東地區卻因為沒有石油的輸出而只能憑藉地域優勢,也因為印尼國內政局穩定而讓印尼的仲介交易甚為發達,席上的各位主管上司又因為中東總負責人金副社長的拍胸埔保證而讓席上的各位主管上司表示同意,又因為聽聞格萊之所以會提出這風波不斷的企劃案全是因為想讓公司賺錢的心而對格萊大為讚賞...!!另一方面,原暫代營業部長位置的資源部長因為見到營業組竟然不為自己舉辦歡送會,又見到英怡與營業組的格萊有說有笑而更換了原先讓英怡負責的挪威礦業組的追加企劃負責人,甚至還因為見到資源組為英怡說話而斥責資源組就是因為英怡等人才會被拖累的...!!另外,白旗因為整理倉庫時弄了滿身的灰塵而去了桑拿房,卻因為偶遇了鋼鐵組代理而顯得相當尷尬,不僅與他一同泡了浴池,還洗了澡,甚至是吹了頭髮,使得白旗趁機向代理表示想與他一起喝酒的要求,致使白旗趁機向代理傾訴自己最近為了自己竟然會輸給契約工格萊而對自己感到相當氣憤,但代理卻表示鋼鐵組或許不起眼,卻不能當作是不存在,且我們所決定的數字是許多人拚了命都想去爭取的,但後來也勸告白旗快點找到工作的動機...!!另外,格萊因為意外在茶水間聽到同事嘲諷格萊只是個契約工而感到相當失落,但因為吳次長將寫好的第一張聖誕節賀卡給了自己而對此感到相當窩心...!!
14#(2014-11-29) 在2013年新年啟動大會之後,資源組科長原先讓英怡負責加拿大組織案,卻因為得知英怡熟悉綜合發展園區開發事業而讓英怡先處理洽談施工單位...!!另一方面,人事部為了向新進職員講解一些公司規定而集合了格萊等新進職員,不僅表示每年的福利制度不會因為沒有使用就累計到下一年,還表示志願活動會體現到人事成績上(捐血最多兩次),甚至還要進修有關於英語、貿易、情報處理等至少三十個小時以上(考試成績、出勤率須達到80%才被認定為通過,若無法通過就會從工資中扣除相對應的教育資金),但到了年新調漲契約書,格萊因為契約工的身份而只能看著正式職員寫,使得格萊不禁詢問吳次長是否只要向平時一樣努力就會成為正式職員,但吳次長卻表示他無法保證,也讓格萊不要期望太多,但格萊在後來因為吳次長總要自己不要太貪心而向吳次長表示,自己不是因為正式職員或契約工的身份才問了那件事,只是因為想永遠都能與營業三組共事...!!另外,錫律因為再也忍受不了前後不一的纖維組代理而在完成明早九點的會議資料就把它給刪除了,隔天爆料代理沒有確認會議資料就回家,但纖維組科長卻因為代理的表面功夫而放過了代理,使得錫律決定在公司留言板上匿名爆料纖維組代理的惡行,卻因為纖維組代理搶先在該主題下方留言,此爆料者是我家的新人,督導不周還請大家多多體諒,致使留言反倒都在批評錫律的不是...!!另一方面,吳次長因為崔專務的邀請而來到崔專務的辦公室,卻因為崔專務開始回憶他們過去因為在東海挖出了鍺而為了尋找精密設備四處奔波,最後卻因為企業方表示無法生產而讓企劃付之一炬,使得大家都因此受到懲罰,但吳次長卻表示當時受到懲罰的只有當時身為契約工的李恩智一個人,但崔專務卻表示她的手腳不乾淨,使得吳次長在樓頂上向宣次長表示崔專務忘了恩智,還自責自己當時不該給恩智太多的希望就不會造成那樣的悲劇,並表示格萊也問了是否只要向平時一樣努力就會成為正式職員,而殘酷地打斷了格萊想成為正式職員的期望...!!
***我要努力去做!不,我是因為不夠努力才來到這個世界,因為不夠努力所以落選了...!!
***當在順理中產生逆流的時候,即刻反應是最愚蠢的!當對方引起逆流的時候,我的依舊維持順理在對方看來是我在引起逆流,所以我將無動於衷堅持的我的流向當作是最好的防禦手段,同時也可以當作是一個攻擊的武器...!!
***為了讓你的肩膀不會因為可憎的時間重量垮下來、為了讓你不會因為可憎的時間重量沉到地底下,那就需要無時無刻地醉!無論你要選擇酒還是詩,或是歌來酒醉都是你的自由...!!
***或許你偶爾會在宮廷的階梯上醒來、偶爾在小溪邊的綠色草地上醒來、偶爾在你房間吐露的抑鬱孤獨中醒來...!!
***若醉意減退或消失的時候就試著詢問,風、水、繁星、鳥,過去的一切、悲傷的一切、流逝的一切、歌唱的一切、說的一切,試著詢問現在幾點了,那麼風、水、繁星、鳥都會回答你的...!!
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